Työelämä on murroksessa – johtamisen jännitteet koskettavat jokaista työyhteisön jäsentä, mutta erityisesti johtamisen ammattilaisia. Tule webinaariin kuulemaan, miten jännitteet voidaan nähdä voimavarana sekä millaisia kompetensseja tarvitaan tulevaisuuden johtamisessa. Saat oivalluksia, toivoa ja käytännön työkaluja omaan johtamistyöhösi.
Zoom
Maksuton
Työelämä on murroksessa ja tarvitsemme työyhteisöihin erityisesti nyt hyvää ja tulevaisuuskyvykästä johtamista! Webinaarissa keskustellaan työyhteisön jännitteistä ja mahdollisuudesta nähdä ne voimavarana haasteiden sijasta. Webinaarissa käydään läpi myös kompetensseja, joita tarvitaan tulevaisuuden johtamisessa.
| Klo 15 | Tervetuloa! |
| Klo 15-16 | Keynote: Tuuli Viranta / PsM, Psykologi: Johtamisen jännitteiden jäljillä – miksi joidenkin kanssa “sujuu kuin tanssi” ja toisten kanssa tuntuu “kuin kivirekeä vetäisi”. |
| Klo 16-17 | Metropolian osaajien puheenvuorot: Helena Kuusisto-Ek / Johtamisen yliopettaja: Johtamistyön kompetenssit kompleksisessa maailmassa Liisa Nuutinen / Lehtori: Oppiminen organisaation strategisena kärkitavoitteena |
| Klo 17 | Webinaarin päätös |
Tilaisuuden juontaa Anne-Mari Raivio, liiketalouden lehtori Metropolia Ammattikorkeakoulu
Ilmoittaudu mukaan e-lomakkeella ke 7.10. mennessä.
Tervetuloa linjoille!
Tuuli Viranta on kokenut johtamisen, organisaatioiden ja ihmisten kehittäjä. Viranta yhdistää laaja-alaista osaamistaan luovasti integroimalla psykologian, liike-elämän ja psykoterapian teorioita käytäntöihin.
”Puheenvuorossani tarkastelen johtamisen jännitteitä Gestalt-lähestymistavan näkökulmasta, jossa keskeistä on tietoisuus siitä, mitä tapahtuu tässä hetkessä – niin ihmisessä itsessään kuin ihmisten välillä. Tarkastelen sitä, miten johtamisen jännitteet näyttäytyvät suhteessa itseen, johdettaviin tai omaan rooliin johtajana.
Tarjoan näkökulmia ja keinoja jännitteiden rohkeampaan kohtaamiseen sekä oman johtajuuden syvempään ymmärtämiseen erilaisten ihmisten kanssa. Puheenvuoron tavoitteena on lisätä ymmärrystä, herättää oivalluksia ja vahvistaa toivoa – jännitteet ovat luonnollinen ja tarpeellinen osa johtamista ja ihmisyyttä!”
Helena Kuusisto-Ek työskentelee Metropoliassa liiketalouden alalla opetus- ja kehittämistehtävissä. Kuusisto-Ekillä on pitkä kokemus johtamistyöstä ja johtamisen valmennusohjelmien vetämisestä. Hänen osaamisalueitaan ovat erityisesti strateginen johtaminen, muutosjohtaminen ja hyvän henkilöstöjohtamisen kehittäminen.
Terveystieteiden maisteri ja väitöskirjatutkija Liisa Nuutinen toimii lehtorina sosiaali- ja terveysalan kestävän johtamisen ja kehittämisen YAMK-koulutuksessa Metropolia Ammattikorkeakoulussa. Hän on projektipäällikkönä Interreg Central Baltic -rahoitteisessa SAFE – Solutions for Age-Friendly Employer -hankkeessa. Liisaa kiinnostaa erityisesti myönteinen lähestymistapa organisaatioiden kehittämiseen ja johtamiseen, ja hän uskoo vertaisyhteistyön voimaan. Hänet tunnetaan siitä, että hän tuo opetukseen ja hankkeisiin vahvasti mukaan laajan työelämäkokemuksensa.