Metropolia uudistaa innovaatiotoimintaansa ja palveluitaan – kirjastot osaksi uutta palvelukonseptia

Metropolia uudistaa innovaatiotoimintaansa ja palvelujaan. Uudistusten tavoitteena on vahvistaa korkeakoulun kilpailukykyä, kehittää palveluita ja varmistaa opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointi sekä vastata digitalisaation, tekoälyn ja taloudellisten muutosten luomiin paineisiin. Samalla Metropolia pyrkii löytämään merkittäviä säästöjä ja integroimaan kirjasto- ja tietopalvelut entistä tiiviimmin osaksi opiskelijapalveluja.

“Toimintaympäristön muutokset, kuten julkisen talouden kiristyminen sekä digitalisaation ja tekoälyn nopea kehitys, luovat tarpeen uudistaa Metropolian palveluita. Haluamme olla etujoukoissa edistämässä korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vision 2040 tavoitteita. Kehitämme palvelujamme edelleen laadun, vaikuttavuuden ja yhteisöllisyyden varmistamiseksi sekä henkilöstömme ja opiskelijoidemme hyvinvoinnin tueksi”, sanoo Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola.

Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta

Metropolian tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta perustuu neljään innovaatiokeskittymään:

• Nousevat teknologiat ja yrittäjyys
• Puhtaat ja kestävät ratkaisut
• Tulevaisuuskestävä terveys ja hyvinvointi
• Älykäs ja luova kaupunki

Metropolian innovaatiokeskittymät mahdollistavat uuden tavan oppia, tuottaa ratkaisuja ja tehdä poikkialaista yhteistyötä koko yhteiskunnan parhaaksi.

Kirjasto- ja tietopalvelujen kehittäminen

Metropolian kirjasto- ja tietopalveluiden kehittämishanke on käynnistynyt vuoden 2026 alussa. Toisin kuin julkisuudessa on kerrottu, nykyisiä kirjasto- ja tietopalveluiden fyysisiä tiloja ei olla sulkemassa Myyrmäen ja Karamalmin kampuksilla. Metropolian kirjasto- ja tietopalvelut integroidaan aiempaa tiiviimmin osaksi opiskelijoille tarjottavia muita palveluja. Tavoitteena on uudistaa ja kehittää kampuksilla tarjottavia opiskelijapalveluita nykyisiä kirjasto- ja muita opiskelijapalveluita tarkastellen. Uusi palvelukonsepti muodostetaan kevään 2026 aikana ja viedään käytäntöön marras-joulukuussa kaikille Metropolian kampuksille. Siirtymäaikana kirjasto- ja tietopalvelut toimivat nykymuodossaan, mutta siirtyvät asteittain uuden palvelukonseptin mukaiseen toimintaan.

”Uudistusten yhteydessä varmistamme, että opiskelijoiden ja henkilöstöjen tarpeet huomioidaan palvelujen suunnittelussa ja että muutos toteutetaan heidän kanssaan yhteisesti kehittäen. Tavoitteena on, että muutokset tukevat laadukasta oppimista sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan tarpeita”, sanoo jatkuvan oppimisen johtaja Heidi Rontu.

Osana uudistusta Metropolia on hakenut muutosneuvotteluilla noin 4 miljoonan euron pysyvää säästöä. Muutosneuvottelujen seurauksena Metropolia irtisanoo enintään 40 henkilöä. Metropolia tiedotti muutosneuvottelujen päättymisestä 9.3.: Muutosneuvottelut päättyivät: Metropolia vähentää 40 työntekijää

Lisätietoja

TKI-toiminnan osalta Miimu Airaksinen, TKI-johtaja
etunimi.sukunimi [at] metropolia.fi (etunimi[dot]sukunimi[at]metropolia[dot]fi)

Oppimistoiminnan osalta Heidi Rontu, Jatkuvan oppimisen johtaja
etunimi.sukunimi [at] metropolia.fi (etunimi[dot]sukunimi[at]metropolia[dot]fi)