Sisältö
- Omat voimavarat ja vahvuudet,
- Ajattelun kääntäminen -”reframing”-epätoivottujen ajatusmalline kääntäminen
- Arjen hallinta ja turva
- Tavoiteasetanta ja priorisointi
- Resilienssin hallinta ja muutosjoustavuus
- Neuroepätyypillisyys työelämässä-coping-mekanismeja
- Oman ammatillisen osaamisen näkyväksi tekeminen
- Verkostojen merkitys uralla
- Oman ammatillisen kehityksen/urapolun pohdinta
- Hyvinvointi ja kestävä työkyky
- Arjen kriisien hallinta
- Megatrendit, toimintaympäristön muutos & ennakointi
- Terveys- ja hyvinvointiteknologoiden toimintaympäristössä toimiminen
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää oman resilienssinsä sekä voimavarojen mitoitusta sekä saa käyttöönsä uusia voimavara- ja ratkaisukeskeisiä työkaluja ja oppii kokonaisvaltaista arjenhallintaa, itsereflentointia sekä syventyy omien voimavarojen ja vahvuuksien tunnistamiseen. Opiskelija rakentaa omaa ammatillista polkuaan osana HTA koulutuskokonaisuutta, tunnistaen ammatillisia sekä henkilökohtaisia vahvuuksiaan.
Opetusmenetelmät
Toteutustapa: Voimavara- ja ratkaisukeskeiset ryhmätuutoroinnit
- Valmentajien ammattilaisalustukset resilienssiä ja ammatillista kehittymistä koskevista teemoista
- Ammatilliset ohjatut teemakeskustelut HTA teemoista
- Ryhmäkeskustelut, harjoitukset ja itsereflektiot
- Tapaamiset 2 krt/kk aamuisin klo 8:15-9:00, yht n.20 kpl vuoden aikana+mahdollinen seminaariosuus
- Ohjelman mukaiset alustukset n. 15 min + keskstelut; tutustuminen teemaan, voimavarat ja vahvuudet, ajattelun kääntäminen -”reframing” arjen turva, muutosjoustavuus, neuroepätyypillisyys, ammatillisen osaamisen näkyväksi saaminen, verkostojen merkitys, oman urapolun pohdinnat, kriisien hallinta.
- Itseohjautuvat tehtävät
- Nauhoitukset alustuksista Alustalle
- Henkilökohtaisten tehtävien ohjaus-palautteen anto
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
N/A
Arviointikriteerit
Hyväksytyn suorituksen saa kun osallistuu aktiivisesti tutorointisessioihin
Esitietovaatimukset
Osallistujien tulee asua Suomessa (Suomen kansalaisuutta ei edellytetä) ja olla työsuhteessa organisaatioon, joka toimii suomalaisessa toimintaympäristössä.
Opettaja/Yhteyshenkilö
Elvira Vainio