Collab-hankkeen syksyn koulutuskokonaisuus koostuu kolmesta toisiaan täydentävästä koulutuksesta, jotka järjestetään 15.9., 23.9. ja 29.9.2026. Kokonaisuus on suunnattu tapahtuma- ja luovien alojen ammattilaisille. Lue alta lisää koulutuspäivien sisällöstä, ohjelmasta ja ilmoittaudu maksuttomaan koulutukseen mukaan. Mikäli estyt pääsemästä mukaan - peruthan oman paikkasi!
1/3 Luovuuden liiketoiminnan johtamisen perusteet
Aika: Tiistaina 15.9. klo 14-16, verkkototeutus
Luovan liiketoiminnan johtamisen perusteet -koulutuspäivä näyttää, miten luovuus muutetaan organisaation strategiseksi voimavaraksi. Päivän aikana tarkastelet luovuutta yksilön, tiimin ja organisaation näkökulmista sekä ymmärrät, mikä on johtamisen rooli luovuuden mahdollistajana.
Koulutuksessa käydään läpi luovuuden peruskäsitteet ja luovat prosessit sekä se, miten luovuutta voidaan tukea arjen työssä. Samalla hahmotat liiketoiminnan johtamisen ja 2020-luvun johtajuuden perusteet: millainen on johtajan rooli luovalla alalla ja jatkuvassa muutoksessa.
Päivän aikana opit, mitä strategia on, miten strategista ajattelua ja johtamista rakennetaan ja millaisia työkaluja strategian luomiseen voidaan käyttää luovassa organisaatiossa. Luovuutta tarkastellaan strategisena voimavarana, joka tukee organisaation kehittämistä, innovaatioita ja kilpailuedun rakentamista.
Lopuksi pysähdytään kysymyksen äärelle: voiko luovuutta johtaa – ja kuka sitä johtaa? Pohdimme yksilön, tiimin ja johtajan rooleja luovuuden johtajina. Koulutuspäivä luo perustan luovuuden ja strategian johtamiselle ja valmistelee syventymään käytännön työkaluihin koulutuskokonaisuuden seuraavassa osassa.
Kouluttaja Minna Liikanen on tiimien luovuuden ja moninaisuuden johtamiseen erikoistunut kauppatieteiden tohtori, johtamisen lehtori, kasvatustieteilijä sekä aktiivisesti toimiva kuvataiteilija. Hän toimii johtamisen lehtorina Metropolia Ammattikorkeakoulussa ja on perehtynyt erityisesti luovuuden johtamiseen, organisaatioiden oppimiseen sekä organisaatioiden ja tiimien kehittämiseen. Väitöstutkimuksessaan hän tarkasteli elokuva- ja musiikkialoilla toimivien kansainvälisten tiimien nopean luovan työn edellytyksiä ja esteitä sekä nopean luovuuden johtamista. Hänellä on kokemusta tiimien johtamisesta, johtamisen kehittämisestä, kansainvälisestä liiketoiminnasta, johtamisen ja koulutuksen tutkimuksesta sekä luovalla alalla toimimisesta.
Koulutuksissa yhdistyvät tutkimukseen perustuva johtamisosaaminen sekä liiketoiminnallinen näkökulma luovuuteen. Osallistujat saavat lisää ymmärrystä johtamisen sekä luovuuden ja strategisen johtamisen perusteista. Lisäksi koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja luovan työn strategiseen johtamiseen ja luovuuden edellytysten vahvistamiseen.
2/3 Luovuuden johtaminen käytännössä
Aika: Keskiviikkona 23.9. klo 10-16
Paikka: Metropolian Arabian kampus, Hämeentie 135
Luovuuden johtaminen käytännössä -koulutuspäivä vie luovan liiketoiminnan perusteet käytäntöön. Päivän aikana tarkastelet, miten johtaja, tiimi ja organisaatio voivat tietoisesti johtaa luovuutta sekä millaiset toimintatavat, rakenteet ja työympäristöt tukevat luovaa työskentelyä arjessa.
Koulutuksessa syvennytään erityisesti tiimien toimintaan: tiimitason luovuuden edellytyksiin, luottamukseen, resilienssiin, konfliktien rakentavaan käsittelyyn ja psykologiseen turvallisuuteen. Pohditaan myös luovuutta moninaisissa tiimeissä sekä nopeatahtisessa luovassa työssä.
Organisaatiotasolla tarkastellaan, millainen on luova työympäristö, miten rajoitteet voivat sekä estää että tukea luovuutta, ja miten luovuuden esteitä tunnistetaan ja puretaan. Lisäksi käsitellään organisaation oppimista ja kehittämistä osana luovuuden johtamista.
Päivä tarjoaa konkreettisia työkaluja oman työn, tiimin ja liiketoiminnan kehittämiseen, kuten SWOT-analyysin, skenaariotyöskentelyn, benchmarking-menetelmät ja kilpailija-analyysin, joita harjoitellaan case-esimerkkien kautta.
Osallistuja oppii tunnistamaan luovuuden mahdollistajia ja esteitä, vahvistamaan luovuutta tukevia toimintatapoja ja kehittämään omaa johtajuuttaan. Päivän lopuksi pysähdyt pohtimaan omaa rooliasi: Miten johdan – ja millainen johtaja olen luovuuden näkökulmasta?
Klo 12–13 Omakustanteinen lounas. Nauti lounas uusien ja vanhojen kollegoiden kanssa Arabian alueen viihtyisissä lounasravintoloissa.
Kouluttaja Minna Liikanen on tiimien luovuuden ja moninaisuuden johtamiseen erikoistunut kauppatieteiden tohtori, johtamisen lehtori, kasvatustieteilijä sekä aktiivisesti toimiva kuvataiteilija. Hän toimii johtamisen lehtorina Metropolia Ammattikorkeakoulussa ja on perehtynyt erityisesti luovuuden johtamiseen, organisaatioiden oppimiseen sekä organisaatioiden ja tiimien kehittämiseen. Väitöstutkimuksessaan hän tarkasteli elokuva- ja musiikkialoilla toimivien kansainvälisten tiimien nopean luovan työn edellytyksiä ja esteitä sekä nopean luovuuden johtamista. Hänellä on kokemusta tiimien johtamisesta, johtamisen kehittämisestä, kansainvälisestä liiketoiminnasta, johtamisen ja koulutuksen tutkimuksesta sekä luovalla alalla toimimisesta.
Koulutuksissa yhdistyvät tutkimukseen perustuva johtamisosaaminen sekä liiketoiminnallinen näkökulma luovuuteen. Osallistujat saavat lisää ymmärrystä johtamisen sekä luovuuden ja strategisen johtamisen perusteista. Lisäksi koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja luovan työn strategiseen johtamiseen ja luovuuden edellytysten vahvistamiseen.
3/3 Luovuudesta liiketoiminnaksi - tuotteista, myy ja markkinoi
Aika: Tiistaina 29.9. klo 10-16
Paikka: Metropolian Arabian kampus, Hämeentie 135
Miten luovasta ideasta, tapahtumasta, palvelusta tai osaamisesta rakennetaan houkutteleva ja kannattava kokonaisuus? Entä kuinka omasta tekemisestä kerrotaan tavalla, joka kiinnostaa asiakkaita, kumppaneita ja rahoittajia?
Koulutuskokonaisuuden kolmas päivä keskittyy luovan toiminnan tuotteistamiseen, myyntiin ja markkinointiin. Päivä tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja kulttuuri-, tapahtuma- ja luovien alojen ammattilaisille, jotka haluavat kehittää palveluitaan, vahvistaa liiketoimintaosaamistaan ja rakentaa uusia mahdollisuuksia yhteistyölle.
Osallistuja oppii tunnistamaan oman toimintansa asiakkaat ja arvolupauksen sekä kehittämään palveluista selkeämpiä ja helpommin ostettavia kokonaisuuksia ja viestimään niiden hyödyistä eri kohderyhmille. Päivän aikana tarkastellaan myös, miten luovasta osaamisesta rakennetaan uskottavaa liiketoimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä.
Tavoitteena on, että osallistuja lähtee koulutuksesta mukanaan konkreettinen suunnitelma oman palvelun, tapahtuman tai osaamisen tuotteistamiseen, markkinointiin ja myyntiin.
Kouluttaja Kari Storckovius on liiketalouden asiantuntija, opettaja sekä aktiivisesti luovilla aloilla toimiva muusikko ja näyttelijä. Hänellä on pitkä kokemus liiketoiminnan kehittämisestä, myynnistä ja markkinoinnista eri toimialoilla sekä käytännön työstä luovien palveluiden tuotteistamisen ja kaupallistamisen parissa.
Kari on toiminut eri yhteisöissä luovien alojen palveluiden kehittäjänä ja myynnin tukena sekä täydentänyt osaamistaan luovien alojen liiketoiminnan opinnoilla Taideyliopistossa. Koulutuksessa yhdistyvät käytännön liiketoimintaosaaminen, luovan työn arjen tuntemus sekä konkreettiset työkalut, joita osallistujat voivat hyödyntää omassa toiminnassaan heti koulutuksen jälkeen.
Päivän ohjelma
Klo 10–12 Luovasta osaamisesta tuotteeksi
Aamupäivän osuudessa tarkastellaan tuotteistamisen perusteita luovien alojen näkökulmasta. Mitä tuotteistaminen käytännössä tarkoittaa? Kuinka palvelusta tai tapahtumasta rakennetaan selkeä konsepti, jonka arvo on helposti ymmärrettävissä asiakkaalle? Osuudessa käsitellään myös hinnoittelun perusteita sekä erilaisia ansaintamalleja. Työskentelyn tukena hyödynnetään esimerkkejä kulttuuri-, tapahtuma- ja elämysalalta sekä luovien palveluiden kehittämisestä.
Klo 12–13 Omakustanteinen lounas
Klo 13–16 Myy, markkinoi ja pitchaa
Iltapäivällä keskitytään siihen, miten tuotteistettu palvelu saadaan näkyväksi ja kiinnostavaksi oikeille kohderyhmille. Osuudessa käsitellään markkinoinnin ja myynnin roolia osana luovaa liiketoimintaa sekä tutustutaan käytännön keinoihin asiakkaiden, kumppaneiden ja rahoittajien tavoittamiseksi.
Päivän aikana osallistujat työstävät omaa palveluaan tai ideaansa ja rakentavat siitä lyhyen pitchin, jonka avulla oma osaaminen, palvelu tai konsepti voidaan esitellä vakuuttavasti eri sidosryhmille.
Ennakkotallenne
Luovuudesta liiketoiminnaksi – tuotteistamisen, hinnoittelun ja pitchauksen perusteet
Ennen lähikoulutuspäivää osallistujat voivat tutustua koulutuksen keskeisiin käsitteisiin videotallenteen avulla. Tallenne tarjoaa käytännönläheisen johdannon tuotteistamiseen, hinnoitteluun ja vaikuttavaan pitchaukseen sekä auttaa valmistautumaan lähityöskentelyyn.
Koulutuksen järjestää
Koulutukset ovat osa Collab-hanketta, ja niiden toteutuksesta vastaa Metropolia.
Ilmoittautuminen
Ilmoittaudu mukaan koulutukseen Webropol-lomakkeella
Muistathan olla yhteydessä mikäli sinulle on tullut este. Näin voimme vapauttaa paikkasi seuraavalle jonossa olevalle.
Koulutukset - tulossa syksyllä 2026
Tulevaisuuden ennakointi ja yrittäjämäinen ote innovaatioihin
1/2: Tulevaisuuden ennakointi
Aika: 24.11.2026 klo 14-16, verkkototeutus
2/2: Yrittäjämäiset valmiudet innovaatiotoiminnassa
Aika: 26.1.2027 klo 14-16, verkkototeutus
Ilmoittautuminen koulutuskokonaisuuteen avautuu myöhemmin!
Collab-hanke
Collab-hanke vahvistaa kulttuuri-, taide- ja yritystapahtumien parissa toimivien ammattilaisten ja organisaatioiden taloudellista kestävyyttä, osaamisen tunnistamista ja poikkialaista yhteistyötä laajalla ja monipuolisella tapahtuma-alalla. Tavoitteena on vauhdittaa alan kasvua kehittämällä liiketoiminta- ja talousosaamista, parantamalla osaamisen tunnistamista ja tunnustamista sekä tekemällä osaamista näkyväksi ja paremmin hyödynnettäväksi.
Collab on valtakunnallinen hanke, jonka toteutusaika on 1.1.2026–31.5.2028. Hanketta koordinoi Metropolia Ammattikorkeakoulu, ja osatoteuttajina toimivat Tapahtumateollisuus ry ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Hankkeen rahoittajaviranomaisena toimii Kaakkois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+). Lue Collab-hankkeesta lisää.
Seuraa hanketta
Collab-hanke Luovan Dimension -sivuilla
Collab-hankkeen LinkedIn-sivut
Collab-hankkeen Instagram-sivut
Lisätietoja saat minulta!
Nea Granlund, projektipäällikkö
Metropolia Ammattikorkeakoulu
+358 50 475 5407
nea.granlund [at] metropolia.fi (nea[dot]granlund[at]metropolia[dot]fi)
Rahoittaja
Toteuttajat
