Ota yhteyttä

AMKmicro - Jatkuva oppiminen ja pienet osaamiskokonaisuudet työelämän osaamisen kehittäjänä

AMKmicro-hankkeen päämääränä on vahvistaa ammattikorkeakoulujen kyvykkyyttä kehittää jatkuvan oppimisen, erityisesti pienten osaamiskokonaisuuksien tarjontaa, suunnittelua, toteuttamista ja tunnettuutta työelämän ja työikäisen väestön osaamisen ylläpitämiseksi, nostamiseksi ja uudistamiseksi.

Hankkeen avulla luodaan korkeakouluille yhtenevät rakenteet ja toimintamallit jatkuvan oppimisen koulutustuotteiden ja erityisesti pienten osaamiskokonaisuuksien tuottamiseen yhteistyössä työelämän kanssa. Huomioon otetaan myös jokaisen korkeakoulun TKI-toiminnan tuottaman osaamisen erityispiirteet sekä kansallinen ja eurooppalainen tahtotila.

Toimintamallien kehittäminen edellyttää henkilöstön oppimismuotoiluosaamisen kehittämistä sekä työelämäyhteistyön ja kehittämiskumppanuuksien rakenteiden ja palveluprosessien tarkastelua. Erityistä huomiota kiinnitetään tiedotukseen ja viestintään, jatkuvan oppimisen ja erityisesti pienten osaamiskokonaisuuksien tunnettuuteen sekä hankkeen toimintamallien levittämiseen. Yhteiskehittämisen onnistumisen edellytyksenä on, että työelämäkumppaneilla ja korkeakouluilla on yhteinen ymmärrys jatkuvasta oppimisesta ja sen periaatteista.

Hankkeen tuloksena ammattikorkeakoulujen henkilöstö on kyvykäs luomaan osaamisperustaisia ja osaamistarpeisiin ennakoivasti vastaavia jatkuvan oppimisen tuotteita, erityisesti pieniä osaamiskokonaisuuksia, jotka työelämässä tunnustetaan ja koetaan arvokkaiksi. Konkreettisina tuotoksia ovat muun muassa digitaalinen koulutuskokonaisuus korkeakoulujen henkilöstölle, korkeakoulujen ja työelämäkumppaneiden yhteiskehittämissuunnitelmamalli sekä ennakointiin, osaamisperustaisuuteen ja osaamistarpeiden tunnistamiseen liittyviä aineistoja.

Näillä toimilla parannetaan ammattikorkeakoulujen kykyä vastata nopeasti muuttuviin ja kasvaviin jatkuvan oppimisen uusiin osaamistarpeisiin, työ- ja elinkeinoelämän uudistamiseen, sekä yhteiskunnan ja talouden haasteisiin. Kehitettävät mallit ovat hyödynnettävissä valtakunnallisesti ja levitettävissä viiden ison korkeakoulutoimijan verkostojen ja kontaktien kautta laajalle.

Kohderyhmä

Hankkeen keskeisin kohderyhmä on korkeakoulujen henkilöstö, joita ovat jatkuvan oppimisen asiantuntijat, koulutussuunnittelijat, opettajat, laatupäälliköt ja muut jatkuvan oppimisen kanssa työskentelevät henkilöstöryhmät.

Hankkeen välilliset kohderyhmät ovat työelämä, yritykset, työikäiset oppijat, kansalliset ja alueelliset viranomaiset ja muut organisaatiot sekä Eurooppa-yliopistoallianssit.

Toiminta-alue

5AMK-verkoston korkeakoulut sijoittuvat maantieteellisesti Etelä- ja Kaakkois-Suomeen. Hanke tuo hyötyä sekä alueellisesti että valtakunnallisesti jatkuvan oppimisen, erityisesti pienten osaamiskokonaisuuksien, kehittämiseen, sekä työelämän ja työikäisen väestön osaamisen ylläpitämiseen ja uudistamiseen.

Hankkeen tavoitteet

  1. Vahvistaa korkeakoulujen kyvykkyyttä jatkuvan oppimisen oppimismuotoilussa ja oppimisen sisältöjen tunnistamisessa yhdessä työelämän kanssa sen tarpeet huomioiden.​
  2. Luoda korkeakouluille yhtenäiset toimintamallit jatkuvan oppimisen, erityisesti pienten osaamiskokonasuuksien suunnitteluun, laadunvarmistukseen, toteutukseen, arviointiin sekä koulutuksen tuottaman osaamisen todentamiseen kansallinen viitekehys huomoiden.​
  3. Määrittää pieniin osaamiskokonaisuuksiin liittyvät yleiset laaduntekijät, jotka ovat päteviä sekä kansallisessa että eurooppalaisessa kontekstissa.​
  4. Lisätä jatkuvan oppimisen ja pienten osaamiskokonaisuuksien tunnettuutta ja arvostusta korkeakouluissa ja työelämässä.

Hankkeessa tavoitteena olevat tulokset ja vaikutukset

Hankkeen keskeiset tulokset​

  1. Digitaalinen koulutuskokonaisuus korkeakouluhenkilöstölle​
  2. Yhteiskehittämisen malli korkeakoulujen ja työelämän käyttöön​
  3. Aineistoja työelämän osaamistarpeiden tunnistamiseen​

Hankkeen keskeiset vaikutukset​

  1. Korkeakoulut pystyvät reagoimaan nopeasti osaamistarpeisiin​
  2. Työelämä saa tunnustettuja ja arvokkaita osaamiskokonaisuuksia​
  3. Kehitetyt mallit ovat levitettävissä valtakunnallisesti ja eurooppalaisiin verkostoihin

Ajankohtaista

POIJU-hanke kutsuu: kaksi tapahtumaa jatkuvan oppimisen ja työelämäyhteistyön kehittämiseen | Tampereen korkeakouluyhteisö

Tiedote: Yhdessä ennakoiden – Korkeakoulujen ja työelämän edustajat kohtasivat 5AMK MikroAreenalla Julkaistu 27.11.2025 (Xamk)

Tapahtuma: 5AMK Mikroareena Metropolian Myllypuron kampuksella torstaina 20.11. klo 12-16

Uutinen: Yhteiskehittäminen vauhdissa – 5AMK verkosto rakentaa uusia osaamisen ratkaisuja

Hankkeessa syntyneet julkaisut

Hankkeen tietosuoja

Hankkeen tietosuojaselosteen voit ladata tästä linkistä: Tietosuojaseloste

Yhteystiedot

Outi Lemettinen
projektipäällikkö
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Sähköposti: Outi.Lemettinen [at] metropolia.fi (Outi[dot]Lemettinen[at]metropolia[dot]fi)