Käynnissä

MEininki-yhteistyöpäiväkodit

Yhdessä kohti laadukkaampaa varhaiskasvatusta – MEininki-yhteistyöpäiväkodit kehittää hyvinvointia ja uusia oppimisratkaisuja

Metropolian ja Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen kehittämistyö tähtää varhaiskasvatuksen laadun parantamiseen, hyvinvointiin ja innovaatioihin.

Metropolia on aloittanut tammikuussa 2025 monialaisen varhaiskasvatuksen kehittämistyön Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen kanssa. Kehittämistyössä luodaan kestäviä, tulevaisuuteen suuntautuvia ratkaisuja, ja vahvistetaan varhaiskasvatuksen asiantuntijuutta, vetovoimaa ja laatua. MEininki-yhteistyöpäiväkoteina toimii Kastevuoren ja Jupperin päiväkodit sekä Karakallion asukaspuisto.

MEininki-kehittämisestä

Metropolian kehitystyöryhmässä on mukana muun varhaiskasvatuksen, sosiaali-, terveys-, kuntoutus ja rakennusalan, musiikin, kulttuurihyvinvoinnin alan, ohjelmoinnin, uravalmennuksen sekä jatkuvan oppimisen asiantuntijoita. Asiantuntijat suunnittelevat kehittämistyötä monialaisesti ja kokonaisvaltaisesti, sekä toteuttavat kehittämistyötä erilaisten teemojen parissa. Kehitystyöryhmä tekee tiivistä yhteistyötä sekä Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen kanssa, että kehittämistyössä mukana olevien varhaiskasvatusyksiköiden kanssa.

Metropolian opiskelijat osallistuvat kehittämistyöhön monipuolisesti, saaden mahdollisuuden käytännön harjoitteluun. Tämä tukee heidän siirtymistään työelämään. Yhteistyöpäiväkodeissa opiskelijat eivät ainoastaan tue päiväkotien päivittäistä toimintaa, vaan pääsevät myös kehittämään käytännön taitojaan ja syventämään asiantuntemustaan eri osaamisalueilla.

Kehittämistyön lopputuloksena syntyy malli, joka tukee varhaiskasvatuksen henkilöstöä, varhaiskasvatuksessa mukana olevia perheitä ja Metropolian opiskelijoita: varhaiskasvatusympäristöt rikastuvat monialaisen yhteistyön myötä ja kehittyneitä käytäntöjä voidaan siirtää eteenpäin laajemmassa mittakaavassa useammalle toimijalle. Tämä luo kestäviä ratkaisuja varhaiskasvatukseen ja tarjoaa samalla mahdollisuuden kansainvälisen toimintamallin luomiselle.

Kehittämistyöstä hyötyvät

Image

Lapset ja perheet: Tarjoamme lapsille ja perheille monialaista toimintaa, sekä laadukasta varhaiskasvatusta sitoutuneen ja hyvinvoivan varhaiskasvatushenkilöstön järjestämänä. Tuemme päiväkotien henkilöstöä perheiden kanssa tehtävän yhteistyön kehittämisessä ja tarjoamme henkilöstön lisäksi myös vanhemmille mahdollisuuden uraohjaukseen.

Image

Metropolian opiskelijat: Opiskelijat pääsevät mukaan työelämään jo opintojen aikana ja saavat mahdollisuuden vastavuoroiseen oppimiseen varhaiskasvatuksen ympäristöissä. Opiskelijat pääsevät osaksi myös käytännön kehitystyötä ja voivat samalla vaikuttaa tulevaisuuden työpaikkoihinsa.

Image

Varhaiskasvatushenkilöstö: Hyvinvoiva henkilöstö koostuu monesta tekijästä ja varhaiskasvatus tarvitsee innovatiivisia ratkaisuja henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseksi. Kehittämistyön avulla tarjoamme ratkaisuja muun muassa työhyvinvointiin ja työvoimapulaan liittyen. Vahvistamme myös henkilöstön ammatillista osaamista tarjoamalla erilaisia urapolkuja, lisäkoulutusta ja suomen kielen ammatillista hallintaa

Ilmainen uravalmennus varhaiskasvatuksen henkilöstölle

Ohjausajat perjantaisin klo 10.00-11.00 ja 13.00-14.00

Varaa aika uravalmentajalle Vihta-järjestelmässä.

Erityisesti sinulle, joka opiskelet työn ohessa. Lataa tästä Opiskelu työn ohella -dokumentti (pdf).

Ohje ilmaisen uraohjausajan varaamiseen Vihta-järjestelmässä

Valitse Mitä haluat varata? -valikosta  Uraohjaus:MEininki Yhteistyöpäiväkoti-hanke

Etsi vapaa aika ohjaukselle.

Kerro viestikentässä, mistä asioista haluaisin saada uravalmennusta, esim. täydennyskoulutukset, urasuunnitelmat.

Uravalmentaja lähettää sinulle linkin sähköpostilla Teams-kokoukseen. Tarvittaessa ohjaus voidaan myös toteuttaa puhelinkeskustelulla.

Voit tutustua MEininki-yhteistyöpäiväkodit kehittämistyössä käynnissä oleviin teemoihin ja tapahtumiin seuraavien otsikoiden alta.

MEininki-yhteistyöpäiväkotien kehittämistyön tavoitteet

Kehittämistyön keskiössä ovat varhaiskasvatuksen laadun parantaminen, oppimisratkaisujen monipuolistaminen ja perheiden hyvinvoinnin tukeminen. Yhteistyöpäiväkodeissa kehitetään muun muassa seuraavia osa-alueita:

Varhaiskasvatuksen laadun kehittäminen sekä veto- ja pitovoiman tukeminen

Pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa on suuri pula pätevästä korkeakoulututkinnon omaavasta henkilökunnasta. MEininki-yhteistyöpäiväkotien tavoitteena on vastata tähän haasteeseen kehittämällä ja uudistamalla varhaiskasvatuksen toimintamalleja ja sisältöjä vahvistaen veto- ja pitovoimaa varhaiskasvatukseen. Metropolia tarjoaa myös koulutusmahdollisuuksia varhaiskasvatuksesta ja tuo esiin näitä mahdollisuuksia tässä yhteistyössä. Kehitystyössä hyödynnetään monialaista kehittämistä ja osaamista.

Monipuolisten oppimisratkaisujen kehittäminen

Tavoitteena on kehittää uusia toimintamalleja, jotka palvelevat sekä työelämätarpeita että joustavien, monipuolisten oppimisratkaisujen toteuttamista luoden opiskelijoiden polkua työelämään. MEininki-yhteistyöpäiväkodit tarjoaa monipuolisia harjoittelumahdollisuuksia eri alojen opiskelijoille ja edistää heidän kiinnittymistään työelämään.

Moninaisuutta ja kansainvälisyyttä edistävät toimintatavat

Kehittämistyössä huomioidaan moninaisuus ja kansainvälisyys vahvuutena ja kehitetään toimintatapoja, jotka edistävät sitä kuten Metropolian TyöElämään mallia kansainvälisille osaajille sekä kulttuuri- ja kielitietoista työotetta varhaiskasvatuksessa.

Lasten ja perheiden hyvinvoinnin lisääminen

Kehittämistyön tavoitteena on kehittää laadukkaampaa varhaiskasvatusta ja edistää henkilöstön pito- ja vetovoimaa. Tämän myötä voidaan olettaa, että näin myös lasten ja perheiden hyvinvointi lisääntyy. MEininki-yhteistyöpäiväkodit kehittämistyön keskiössä on varhaiskasvatus, mutta myös sen sidosryhmien kanssa tehtävää työtä voidaan tarkastella, aloittaa ja vahvistaa esimerkiksi alueen muiden lasten ja perheiden palvelujen sekä hyvinvointialueen palveluiden kanssa. Kehitystyössä hyödynnetään monialaista osaamista ja monialaisten verkostojen vahvistamista.

Kehittämistyötä tehdään myös asukaspuistossa, jossa voidaan tukea lapsia ja perheitä monella tavalla. Asukaspuiston toimintaa ja perheiden saatavuutta sinne kehitetään monialaisesti ja asukaspuistossa edistetään perheiden tietoa varhaiskasvatuksen merkityksestä lapselle.

MEininki-yhteistyöpäiväkodit .kehitystyön tavoitteet.

Menneet tapahtumat

Yhteystiedot

MEininki-yhteistyöpäiväkotien kehittämistyöstä vastaava lehtori

Mukana toiminnassa myös

Kesto
1.1.2025 – 21.4.2027
Espoon kaupunki