Kansainväliset osaajat TyöElämään
Suomen menestys rakentuu osaamisen varaan. Edistämme kansainvälisten opiskelijoidemme työllistymistä Suomeen heidän osaamistaan ja koulutustaan vastaaviin tehtäviin erilaisin palveluin ja ratkaisuin.
Metropolia pyrkii edistämään Suomeen saapuvien ja Suomessa asuvien kansainvälisten osaajien hyvinvointia ja integroitumista. Toimimme koko korkeakouluyhteisönä ja yhteistyössä kumppaneidemme kanssa sen eteen, että Metropolia ja suomalainen yhteiskunta ovat avoimia ja vastaanottavia kansainvälisille osaajille.
Kansainväliset osaajat TyöElämään on Metropolian strateginen hanke OKM:n tavoitesopimuskaudelle 2025-2028. Hankkeessa Metropolian kansainvälisiin osaajiin liittyvät toiminnot ja palvelut on tuotu yhteisen kokonaisuuden alle ja niiden rinnalla kehitetään uusia ratkaisuja.
Tutustu palveluihimme ja ratkaisuihimme ja ryhdy yhteistyöhön kanssamme.

MEininki-kehittämistyössä luodaan monialaista, kestävää ja kieli- ja kulttuuritietoista oppimispäiväkotimallia, jonka ratkaisuja voidaan soveltaa laajasti eri varhaiskasvatusympäristöissä sekä sen sidosryhmien kanssa. MEininki-malli vastaa lasten, perheiden ja ammattilaisten moninaisiin tarpeisiin. Työssä edistetään myös kansainvälisten opiskelijoiden osaamista ja mahdollisuuksia siirtyä työelämään ja työelämästä alan opintoihin.

TOKAKO-koulutusmallissa yhdistyvät tutkinto-opinnot ja suomen kielen oppiminen opintojen aikana. Tämä kielikylpymalli tukee osaamisen tunnistamista, opiskelijoiden ja työelämän välistä yhteistyötä sekä koulutuksen työelämälähtöisyyttä. Koulutusmallin avulla vahvistetaan opiskelijoiden työelämävalmiuksia ja edistetään sujuvampaa siirtymää työmarkkinoille. Mallia on pilotoitu ja se on osoittautunut skaalautuvaksi kaikkien koulutusalojen tarpeisiin.

Metropolia tukee suomi toisena kielenä (S2) opetusta ja oppimista erilaisin ratkaisuin. Suomen kielen taitojen kehittämiseen on tarjolla muun muassa opintojaksoja ja kieliklinikoita. Näitä on tarjolla sekä Metropolian opiskelijoille että Metropolian Avoimen AMK:n tarjonnassa maahanmuuttajille. Lisäksi kielen oppimista tuetaan osana erilaisia oppimisratkaisuja kuten kielipolkumallin mukaisissa tutkinnoissa ja kielituetuissa harjoitteluissa.
Tutustu Metropolian Avoimen AMK:n suomen kielen opintotarjontaan

HyMy kylä (Hyvinvointia Myllypurosta) on ihmislähtöinen ja monialainen oppimis- ja kehittämisympäristö, jossa opiskelijat harjoittelevat tulevaisuuden taitojaan aidossa asiakastyössä oikeiden asiakkaiden ja potilaiden parissa. HyMy-kylässä kansainväliset opiskelijat pääsevät tutustumaan suomalaisen sosiaali- ja terveysalan toimintatapoihin ja kehittämään suomen kielen taitojaan.

Career Boost on työelämälähtöinen koulutuskonsepti, joka yhdistää suomen kielen tuen, substanssiopetuksen ja uravalmennuksen. Sen tavoitteena on auttaa kansainvälisiä osaajia työllistymään oman alansa tehtäviin, käytännönläheisen ohjelman kautta.
Lisätietoja aiheesta: oscar.smart [at] metropolia.fi (oscar[dot]smart[at]metropolia[dot]fi)

Metropolia Welcome Hub on kansainvälisten opiskelijoiden neuvonta- ja ohjauspiste. Tarjoamme tukea ja vastauksia yleisiin kysymyksiin Metropoliassa opiskelusta ja Suomessa asumisesta. Järjestämme lisäksi infotilaisuuksia ja tapahtumia, jotka auttavat kansainvälisiä opiskelijoita opintojen alkuun ja rakentamaan hyvää elämää Suomessa.

Metropolian uravalmennuspalvelut tarjoavat kansainvälisille opiskelijoille tukea urasuunnitteluun ja työnhakuun. Palvelut sisältävät muun muassa työpajoja, cv-klinikoita sekä mahdollisuuden yksilöohjaukseen. Lisäksi JobTeaser uraportaali, viikoittaiset urawebinaarit sekä Metropolian ura- ja työnhakuopas tukevat opiskelijoiden itsenäistä työnhakua.

Kansainvälisille opiskelijoille ja osaajille suunnatuissa trainee-ohjelmissa autamme osallistujia menestymään suomalaisessa työelämässä ja edistämme suomalaisten työyhteisöjen monimuotoisuuskyvykkyyttä. Harjoittelijat edistävät ammatillista osaamistaan, suomen kielen taitoaan sekä suomalaisen työkulttuurin ja suomalaisten työmarkkinoiden tuntemustaan asiantuntijoiden valmentamina. Tuemme myös esihenkilöitä ja lähitiimiä ottamaan kansainvälisen osaajan osaksi työyhteisöä.
Lisätietoja aiheesta: oscar.smart [at] metropolia.fi (johanna[dot]liukkonen[at]metropolia[dot]fi)

JobTeaser on urapalvelualusta, joka yhdistää opiskelijat, vastavalmistuneet ja työnantajat samaan kanavaan. Se tarjoaa työpaikkoja, harjoittelupaikkoja sekä tapahtumia. Alusta auttaa työnantajia tavoittamaan oikeat osaajat ja opiskelijoita löytämään urapolkunsa. Alustalta löytyvät sekä Metropolian tutkinto-opiskelijat että alumnit.

Metropolian SIMHE (Supporting Immigrants in Higher Education) palvelut tukevat Suomessa asuvia korkeasti koulutettuja maahanmuuttajia ura- ja koulutusmahdollisuuksien kartoittamisessa sekä osaamisen kehittämisessä. Palveluihin kuuluu yksilö- ja ryhmäohjausta, urawebinaareja sekä tietoa eri koulutusvaihtoehdoista, jotka auttavat asiantuntijoita löytämään oman polkunsa kohti työelämää ja jatko-opintoja Suomessa.