Työura55+

Kestävää työelämää yhdessä.

Kehitämme työkaluja, jotka tukevat yli 55-vuotiaiden työuria ja vahvistavat työurajohtamista muuttuvassa työelämässä.

Työelämän muutokset, kuten digitalisaatio, etätyön yleistyminen ja uudet toimintatavat, edellyttävät työntekijöiltä jatkuvaa sopeutumista. Samalla väestön ikääntyminen, eläköityminen, osaajapula ja osaamistarpeiden muutokset haastavat yrityksiä. Nouseva eläkeikä lisää tarvetta tukea työuria, erityisesti yli 55-vuotiaiden työntekijöiden mahdollisuuksia työllistyä ja pysyä työmarkkinoilla.

Hankkeessa painotetaan työurajohtamista, joka on keskeinen ratkaisu kohtaantohaasteisiin. Sen avulla voidaan pidentää työuria, vahvistaa työmotivaatiota ja edistää hyvinvointia eri elämäntilanteissa. Työurajohtamisen avulla myös yritysten tietoisuus ja valmiudet tukea ikääntyvien työntekijöiden osaamista kasvavat.

Tavoitteena on kehittää käytännön ratkaisuja, jotka tukevat yli 55-vuotiaiden osaamisen päivittämistä ja työhyvinvointia sekä parantavat työn ja tekijän kohtaantoa muuttuvassa työympäristössä.

Julkaisuja hankkeesta

Tietoa Työura55+ -hankkeesta

Tavoitteet

  • Tukea yli 55-vuotiaiden työllistymistä, työssäjaksamista ja työurien jatkumista. Hanke tarjoaa välineitä, joiden avulla ikääntyvien työntekijöiden osaamista ja hyvinvointia voidaan vahvistaa muuttuvassa työelämässä.
  • Edistää työmarkkinoiden kohtaantoa tunnistamalla osaamistarpeita ja kehittämällä ratkaisuja yhteistyössä työnantajien ja työllisyysalueiden kanssa. Tarkoituksena on löytää kestäviä malleja, joilla osaaminen ja työpaikat kohtaavat paremmin.
  • Arviointi-, osaamis- ja työurajohtamisen työkalujen avulla vahvistetaan kohtaantoa. Hankkeessa kehitetyt digitaaliset ja käytännönläheiset työkalut tukevat yksilöiden ja organisaatioiden tarpeita osaamisen ja työkyvyn kehittämisessä.

Toteutusaika

1.5.2025–30.4.2028

Toteuttajat

Hanke toteutetaan ryhmähankkeena, jossa päätoteuttajana toimii Metropolia Ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajina Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) sekä Centria-ammattikorkeakoulu.

Rahoittaja

Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Yhteystiedot

Elina Förster, Projektipäällikkö
Metropolia Ammattikorkeakoulu
elina.forster [at] metropolia.fi (elina[dot]forster[at]metropolia[dot]fi)
puh. 040 184 1947

Päivi Heimonen, Projektipäällikkö
Tampereen ammattikorkeakoulu
paivi.heimonen [at] tuni.fi (paivi[dot]heimonen[at]tuni[dot]fi)
puh. 050 462 5872

Minna Koivula, Projektipäällikkö
Centria-ammattikorkeakoulu
minna.koivula [at] centria.fi (minna[dot]koivula[at]centria[dot]fi)
puh. 044 725 0771

Seuraa Työura55+ -hanketta LinkedInissä