Työkyvyn arviointi - Työroolin arvioinnin (WRI-FI) ja Työympäristön arvioinnin (WEIS-FI) käyttäjäkoulutus

Tarvitsetko työssäsi välineitä työkyvyn arviointiin? Tässä täydennyskoulutuksessa pääset toimintaterapeuttina laajentamaan osaamistasi työroolin ja -ympäristön arvioinnin menetelmistä. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan koulutukseen!

Kesto
21.11.2025 - 9.12.2025
Sijainti
Etäkoulutus
Hinta
190,00 € + alv 25,50 %
(238,45 € sis. alv)

Ilmoittautuminen
06.11.2025 23:59 mennessä

Työkyvyn arvioinnin MOHO pohjaiset haastattelumenetelmät antavat toimintaterapeutille vakuuttavaa arviointi osaamista. Tässä koulutuksessa opit käyttämään tutkittuja WRI-FI ja WEIS-FI haastattelumenetelmiä, joiden avulla saat työkaluja täydentämään monialaisen työkyvyn arvioinnin kokonaisuutta.

Koulutuksen kohderyhmä

Koulutukseen osallistuminen edellyttää toimintaterapeutin tutkintoa sekä perusymmärrystä MOHO mallista.

Koulutuksen sisältö

Työroolin arviointi (WRI-FI) ja Työympäristön arviointi (WEIS-FI) ovat puolistrukturoituja haastattelu menetelmiä.

  • WRI-FI menetelmän avulla luodaan käsitys psykososiaalisista ja ympäristöön liittyvistä tekijöistä, jotka vaikuttavat mahdollisuuksiin työllistyä, jatkaa työssä tai palata työhön.
  • WRI-FI menetelmä ei ole sairaus-, vamma-, tai diagnoosisidonnainen vaan sitä voidaan käyttää monipuolisesti erilaisissa tilanteissa olevien henkilöiden kanssa.
  • WEIS-FI menetelmän avulla selvitetään työympäristön vaikutusta arvioitavan työkykyyn, työtyytyväisyyteen ja työhyvinvointiin.
  • WEIS-FI:n avulla kerätään tietoa arvioitavan kokemuksesta työympäristön sosiaalisista ja fyysisistä tekijöistä.
  • WEIS-FI menetelmä ei ole myöskään sairaus-, vamma-, tai diagnoosisidonnainen, mutta edellyttää että henkilöllä on työpaikka tai työpaikkaan verrattavissa oleva ympäristö, johon linkittää arvioinnin.

HUOM! Tähän koulutukseen kuuluu WRI-FI ja WEIS-FI käsikirjat, jotka sinun tulee tilata erikseen. Tilaa käsikirjat tästä.

Molempien käsikirjojen WRI-FI ja WEIS-FI hinnat ovat 180€/kpl (sis. alv).

WRI-FI menetelmä

WRI-FI menetelmästä löytyy tutkittua tietoa. Psychometric evaluation of the Finnish version of the Worker Role interview (WRI-FI).

Tutustu tutkimusartikkeliin tästä.

Lue myös blogi aiheesta, Työkyvyn arvioinnin uusi ulottuvuus

Hyödyt

Vahvistat

työkyvynarviointiosaamisesi luotettavuutta, yhdenmukaisuutta ja laatua

Osaat

käyttää Työroolin (WRI-FI) ja Työympäristön (WEIS-FI) arviointi menetelmiä osana työkyvynarviointia

Tunnistat

inhimillisen toiminnan mallin hyödyt arviointitiedon tulkitsemisessa

Sisältö ja koulutuspäivät

Koulutus koostuu yhdestä 7 tunnin koulutuspäivästä, menetelmien käytännön harjoittelujaksosta sekä 2 tunnin ohjaustapaamisesta. Koulutus sisältää myös orientaatiomateriaalin, joka lähetetään n. 2 viikkoa ennen koulutuksen aloitusta.

21.11.2025 Koulutuspäivä (sis. Kahvitauot)

Etäopetus

22.11-5.12.2025 Käytännön harjoittelu omassa työssä

itsenäinen työskentely

9.12.2025

Etäopetus

Kouluttajat

Jennie
Nyman
Kouluttajana toimii Jennie Nyman, joka on koulutukseltaan toimintaterapeutti (AMK) ja valmistui toimintaterapian maisteriksi Ruotsin Karoliinisesta Instituutista vuonna 2009. Hän työskentelee Metropolia Ammattikorkeakoulussa lehtorina ja esihenkilönä. Hän on ollut mukana tuomassa toimintaterapian Inhimillisen toiminnan malliin (MOHO) teoriaan perustuvat työkyvyn arviointimenetelmät Suomeen ja on myös tutkinut menetelmiä kansainvälisen tutkimusryhmän kanssa.

Ilmoittautuminen

06.11.2025 23:59 mennessä
Aloitus 21.11.2025
190,00 € + alv 25,50 %
(238,45 € sis. alv)

Lisätietoja

Toimitus- ja peruutusehdot

Samankaltaisia koulutuksia

Koulutus

Työkyvyn arviointi - Työsuorituksen (AWP-FI) ja Työtehtävän ominaispiirteiden arvioinnin (AWC-FI) käyttäjäkoulutus

Metropolia Ammattikorkeakoulu järjestää Työkyvyn arviointi - Työsuorituksen (AWP-FI) ja Työtehtävän ominaispiirteiden arvioinnin (AWC-FI) käyttäjäkoulutuksen 21.10.-20.11.2020.
Naiset kirjoittamassa taululle luokassa
Koulutus

Työkykykoordinaattori

Työkykykoordinaattori-koulutus niille, jotka työskentelevät työllistymiseen liittyvien asioiden parissa ja haluavat syventää osaamistaan. AMK-taso.