Kielituetut osaamispolut pääkaupunkiseudun maahanmuuttajille työvoimapula-aloille

Hankkeen tuloksia

• Hankkeeseen osallistuneet henkilöt: 76
• Hankkeessa kehitettiin vuosina 2025–2026 Suomessa asuville maahanmuuttajille kielituettuja osaamispolkuja korkeakoulutukseen ja työelämään pääkaupunkiseudulla sekä vahvistettiin koulutusorganisaatioiden kykyä tarjota aineenopintoihin integroitua suomen kielen opetusta.
• Hankkeessa toteutettiin kaksi osaamispolkua, joita voidaan hyödyntää valtakunnallisesti hankkeen päätyttyä ja jatkokehittää ja hyödyntää Metropolian normaalitoiminnassa:
  - Varhaiskasvatuksen osaamispolku (Helsingin yliopisto ja Metropolia ammattikorkeakoulu)
  - Liiketalouden osaamispolku (Metropolia ammattikorkeakoulu)
• Hankkeen aikana toteutettiin yhteensä kolme AMK-tasoista koulutusta maahanmuuttajille:
  - Kaksikielinen 60 opintopisteen laajuinen varhaiskasvatuksen koulutus maahanmuuttajille
  - Kaksi kielituettua liiketalouden koulutusta maahanmuuttajille painotuksilla henkilöstöjohtaminen ja markkinointi, joista molemmat olivat 40 opintopisteen laajuisia
  - Opinnot toteutettiin kielituetusti eli niin, että keskitason (B1) suomen kielen taidolla opiskelu oli mahdollista.
• Hankkeessa toteutetuilla liiketalouden ja varhaiskasvatuksen koulutuksilla edistettiin ammatillista suomen kielen oppimista maahanmuuttajien työllistymisen edistämiseksi.
• Tutkinto-opintoihin integroitulla suomen kielen opetuksella tuettiin koulutusorganisaatioiden kykyä edistää aliedustettujen ryhmien pääsyä korkeakoulutukseen sekä edistettiin kielitietoisuutta ja moninaisuutta korkeakouluissa ja työpaikoilla.
• 82 % opiskelijoista, jotka suorittivat Kaksikieliset varhaiskasvatuksen sosionomin opinnot, vähintään 45 opintopistettä kevätlukukaudella 2026, aloitti Metropolian tutkinto-opiskelijana suomen- tai englanninkielisessä sosiaalialan tutkinto-ohjelmassa syksyllä 2026.
• Suoritettuja opintopisteitä hankkeen koulutuksissa yhteensä 3 042 op:
  - Kaksikieliset varhaiskasvatuksen sosionomin opinnot yht. 1577 op
  - Kielituettu henkilöstöjohtamisen koulutus yht. 850 op
  - Kielituettu markkinoinnin koulutus yht. 615 op
• 11 työllistynyt hankkeen aikana: Aloittaneista työttömiä työhakijoita 48, lopettaneista 37
• Liiketalouden ja varhaiskasvatuksen osaamispolkuja esiteltiin Maahanmuuttaneiden toimiva arki:
  Vieraskielisten kielellinen tuki -hankkeiden tuloswebinaarissa 3.11.2026.
• Helsingin yliopiston ja Aalto-yliopiston kanssa kehitetty yhteistyömallia, jolla lisätään kielitietoista ja kielituettua opetusta yli organisaatio- ja alakohtaisten rajojen
• Osaamispolkujen ja käytäntöjen jakaminen ja juurruttaminen osaksi omien organisaatioiden normaalia toimintaa.
• Hankkeen koulutukset sisälsivät uraohjausta, jolla edistettiin kohderyhmän työnhaun taitoja ja edistettiin ja jalkautettiin SIMHE-ohjauksen ja SIMHE- korkeakoulujen kohderyhmän tuntemusta
• Hankkeessa syntyi suomen kielen materiaaleja, jotka räätälöivissä alakohtaisesti ja hyödynnettävissä tulevissa vastaavissa koulutuksissa, mm. Asiantuntijatyön suomi 1 ja 2 opiskelijoille, joiden kielitaidon taso on vähintään B1 sekä muita oppimateriaaleja, mm. Luova markkinointituotanto tekoälyn aikakaudella, 15 op.

• Hankkeesta julkaistuja uutisia ja artikkeleita:
  - Kielituettu markkinointikoulutus avasi oven suomalaiseen työelämään, Metrospektiivi 23.6.2026
  - Metropolia ja Helsingin yliopisto edistävät varhaiskasvatusalalle haluavien kouluttautumista kielituetusti 27.5.2026

  Opiskelijapalautetta koulutuksista:

"Koulutus on ollut minulle erittäin hyödyllinen. Olen saanut lisää varmuutta suomen kielen käyttämiseen sekä syvempää ymmärrystä varhaiskasvatuksesta. Kiitos opettajille hyvästä tuesta ja kannustavasta ilmapiiristä." - Kaksikieliset varhaiskasvatuksen opinnot maahanmuuttajille

"Our lecturers were superb and extremely supportive and balanced in this context. I think the success should be credited to them." - Kaksikieliset varhaiskasvatuksen opinnot maahanmuuttajille

"Puhun suomea paremmin harjoitusten avulla" - Kielituettu markkinoinnin koulutus

"Erittäin hyvä suomen kielen ohjelma, jota mukautettiin jatkuvasti luennoilla käsiteltyihin teemoihin. Lisäksi mukana oli riittävästi kieliopin ja muiden taitojen kehittämiseen tarkoitettuja harjoituksia." -Kielituettu henkilöstöjohtamisen (HR) koulutus

"Arvostan eniten työelämään ja alaan liittyvää sanastoa sekä harjoituksia, kuten palaverisanastoa ja erilaisia HR‑keskusteluja." - Kielituettu henkilöstöjohtamisen (HR) koulutus