Sisältö
- työkyvyn, osatyökyvyn ja täsmätyökyvyn käsitteet ja teoriat
- näyttöön perustuvat työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmät
- yksilöllinen työ- ja toimintakyvyn arviointi, dokumentointi ja tiedon hyödyntäminen
- työllistymisen tuen vaikuttavat menetelmät ja niiden käyttöönotto (mm. laatukriteereihin perustuva työhönvalmennusmalli, IPS Sijoita ja valmenna.)
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- analysoida työ- ja toimintakyvyn arvioinnin ja työllistymisen tuen vaikuttavia menetelmiä ja näyttöön perustuvia toimintakäytänteitä
- hyödyntää yhteiskehittämisen ja palvelumuotoilun menetelmiä monialaisten työkyvyn arvioinnin ja työllistymisen tuen palvelujen muotoilussa
- edistää monialaista työkyvyn ja palvelutarpeen arviointia sekä vaikuttavien arviointimenetelmien ja hyvien käytänteiden käyttöönottoa
- kehittää työllistymisen tuen asiakaslähtöisiä, tavoitteellisia ja vaikuttavia monialaisia palveluja ja johtaa työllistymisen tuen tiimejä
Opetusmenetelmät
Opintojakso toteutuu verkkototeutuksena ja sisältää:
- Itsenäistä työskentelyä
- Pienryhmätyöskentelyä
- Aineistot ja tehtävät opintojakson Moodlen työtilassa
- Opetuskontaktit toteutuvat etänä Zoomin välityksellä, Zoom-linkit Moodlen työtilassa
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
- Opintojakson aineisto Moodlen työtilassa
- Tarpeen mukainen oppijoiden yksilöllinen tiedonhaku ja kirjallisuuden hyödyntäminen opintojakson aikana
Arviointikriteerit
Opintojakson oppimistehtävät opintojakson arvioinnin perusteena:
- Yksilöllinen osio hyväksytty/täydennettävä/hylätty (tulee olla hyväksytysti suoritettu opintojakson arvioimiseksi)
- Pienryhmäosio numeerinen arviointi (0-5) 100%.
(- Lisäksi opintojakson mahdolliset välitehtävät tulee olla hyväksytysti suoritettuina opintojakson arvioimiseksi.)
- Oppimistehtävän ohjeistus ja arviointikriteerit Moodlessa, ne käydään läpi opintojakson ensimmäisessä opetuskontaktissa. Pienryhmiin jakautumisen ohjeistus ensimmäisessä opetuskontaktissa.
- Hyväksytysti suoritettua oppimistehtävää ei voi uusia
