Sisältö
- Kaupparekisteri ja toiminimi
- Henkilöyhtiöt
- Pääomayhtiöt
- Asunto-osakeyhtiöt
- Osuuskunta
- Velkavastuu eri yhtiömuodoissa ja osuuskunnassa
- Omistajien keskinäiset suhteet
- Päätöksenteko erilaisissa yhtiöissä
- Työsopimuslaki, työehtosopimuslaki
- Tasa-arvolaki, yhdenvertaisuuslaki ja yhteistoimintalaki
- työsuojelulainsäädäntö, työturvallisuuslainsäädäntö
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa hankkia yritysoikeudellista tietoa eri lähteistä ja laatia tarvittavia asiakirjoja. Opiskelija omaksuu keskeisen yritys- ja yhtiöoikeudellisen lainsäädännön ja osaa varautua yritystä perustettaessa tyypillisiin yhtiöoikeudellisiin riitatilanteisiin. Edelleen opiskelijan on osattava esittää perusteltu kantansa ja ratkaisusuosituksensa lainsäädännön nojalla yritysoikeudellisissa ongelmatilanteissa.
Opiskelija ymmärtää esimiestyön keskeiset velvoitteet työntekijän ja työnantajan näkökulmista sekä osaa käyttäytyä asemaansa koskevien normien edellyttämällä tavalla. Opiskelija osaa laatia, muuttaa ja päättää työsopimuksen työlainsäädännön edellyttämällä tavalla. Opiskelija osaa järjestää työyhteisön työskentelyn työsuojelu- ja työturvallisuuslainsäädännön edellyttämällä tavalla ja huomioida yhdenvertaisuuden, työhyvinvoinnin, työyhteisön hyvinvoinnin ja sukupuolten tasa-arvon vastuullisen yritystoiminnan kehittämisessä.
Esitietovaatimukset
Oikeuden perusteet ja sopimusoikeus tai vastaava osaaminen
Opetusmenetelmät
Tehtäväohjattu oppiminen
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Juridiikan perusteet, WSOY 2017
Työoikeus, Talentum
Yhtiöoikeus, Talentum
Arviointikriteerit
Oppimistehtävät ja tentti
