Kototumisen tueksi tarvitaan käytännön ratkaisuja

Vuonna 2024 maahanmuuttajia oli Suomessa 527 613 (Tilastokeskus, 2025), joka tarkoittaa noin 9,4% koko Suomen väestöstä. Maahanmuuton vaikutukset julkiseen talouteen ovat myönteisiä silloin, kun maahanmuuttajat kotoutuvat hyvin, voivat hyvin ja kiinnittyvät työmarkkinoille (Kazi ym., 2020). Kotoutumisen tavoitteena on edistää ulkomaalaistaustaisten yhdenvertaisuutta ja tasavertaista osallisuutta suomalaisessa yhteiskunnassa. Kotoutuminen on pitkä ja moniulotteinen prosessi, johon vaikuttavat yksilöllisten tekijöiden lisäksi yhteiskunnan asenteet, työmarkkinoiden tilanne sekä erilaiset rakenteelliset tekijät. (Könönen & Himanen, 2020.)

Metropolia ammattikorkeakoulussa tehdään yhteistyössä työelämän ja kumppaniverkostojen kanssa vuosittain noin 100 tutkimus- kehitys ja innovaatiohanketta (TKI). Kotoutumisen edistämiseen liittyvät hankkeet on merkittävä osa Metropolian TKI-toimintaa.

Kutsumme sinut mukaan yhteistyöhön. Tervetuloa tutustumaan toimintaamme kototumisen edistämiseksi näillä sivuilla.

Esimerkkejä ratkaisuista, joita on otettu käyttöön

Metropolian TKI-toiminnassa panostetaan siihen, että TKI-hankkeissa syntyneet ratkaisut jäävät myös hankkeiden jälkeen aitoon työelämän, yhteiskunnan ja kansalaisten käyttöön. Alla esittelemme kolme TKI-toiminnassamme kehitettyä käyttöön jäänyttä ratkaisua.

TOKASA-mallissa opiskellaan ammattiin ja opitaan suomen kieli yhtä aikaa

Koulutusinnovaation avulla lähes 100 % vieraskielisistä opiskelijoista oppivat suomen kielen ja työllistyvät omalle alalleen.

Toiminnallisesti kaksikielinen sairaanhoitajakoulutus -hankkeessa eli TOKASAssa kehitettiin toiminnallisesti kaksikielinen koulutusmalli, joka on levinnyt laajalti käyttöön sekä Metropoliassa että kansallisesti muihin korkeakouluihin. Metropolia on tukenut ja tukee edelleen toisia korkeakouluja mallin käyttöönotossa ja koordinoi valtakunnallista TOKAKO-verkostoa.

Tutustu TOKASAan lisää

Sujuvampi laillistaminen ulkomailla suoritetuille sairaanhoitajan tutkinnoille Suomessa

Saila-hankkeiden tuloksena ulkomailla suoritetun sairaanhoitajatutkinnon laillistaminen Suomessa on yhtenäisempää ja sujuvampaa.

SAILA-hankkeiden työn tuloksena EU/ETA-alueen ulkopuolella kouluttautuneiden sairaanhoitajien laillistamisprosessi ja osaamisen arviointi on nyt yhtenäinen, tasalaatuinen ja oikeudenmukainen kaikkialla Suomessa. Sen myötä ulkomailla tutkinnon suorittaneiden on helpompi hakea Suomessa ammattioikeuksia. Myös työnantajien tietous laillistumisesta ja sen edellytyksistä on kasvanut ja työnantajien valmiudet edistää ulkomailla tutkinnon suorittaneiden sairaanhoitajien etenemistä koulutustaan vastaaviin tehtäviin on kasvanut.

Tutustu SAILA-hankkeiden tuloksiin lisää

Kielibuusti vahvistaa kansainvälisten osaajien suomen ja ruotsin kielen taitoa


Kielibuusti on kaikille avoin, maksuton sivusto suomen ja ruotsin oppimiseen ja kielenoppimisen tukemiseen. Se kehitettiin viiden korkeakoulun yhteisessä hankkeessa, jonka tavoitteena oli synnyttää ratkaisuja kansainvälisten osaajien suomen ja ruotsin kielten taidon tueksi.

Kielibuusti edisti kansainvälisten opiskelijoiden kielitaidon kehittymistä opintojen aikana ja työelämässä, ja sitä kautta tuki heidän työllistymistään ja asettautumistaan Suomeen. Se myös tuki työnantajia kansainvälisten osaajien työllistämisessä ja monikielisen työpaikan käytänteiden rakentamisessa.

Tuloksena syntyi laaja kolmikielinen avoin sivusto, jossa on käytännönläheistä tietoa ja materiaaleja neljälle eri kohderyhmälle: suomen ja ruotsin kielen opiskelijoille, kielten opettajille, korkeakoulujen uraohjaajille sekä työelämän edustajille.

Tutustu Kielibuusti-hankkeen tuloksiin lisää

Ota yhteyttä

Kiinnostuitko Metropolian tutkimus- ja kehitystyöstä kotoutumisen edistämiseksi? Onko sinulla idea yhteistyöstä?

Sivulla käytetyt lähteet:

Tilastokeskus, 2025. Maahanmuuttajat ja kotoutuminen. Tilastokeskus. (Teto ladattu 4.4.2025

Kazi, V., Alitolppa-Niitamo, A., & Kaihovaara, A. (2020). Kotoutumisen kokonaiskatsaus 2019: Tutkimusartikkeleita kotoutumisesta (Vol. 2019).

Könönen, J., & Himanen, M. (2020). Maahanmuuton sääntelyn ja etnisen syrjinnän yhteydet maahanmuuttajien työmarkkina-asemaan. Teoksessa Kotoutumisen kokonaiskatsaus 2019: Tutkimusartikkeleita kotoutumisesta (Vol. 2019). Työ- ja elinkeinoministeriö.