Maailma ympärillämme haastaa vanhat käsitykset työstä, työn tekemisen tavoista, työympäristöistä, hyvästä työurasta ja osaamisesta. Tulevaisuudessa korostuu tarve löytää uusia ajattelutapoja ja osaamista, joiden avulla ratkotaan kompleksisia ongelmia.
Tulevaisuuden työ: Metropolia kouluttaa monialaisesti työelämän tulevaisuuden tekijöitä. Hankkeissa tutkimme työn murrokseen vaikuttavia tekijöitä ja sitä, miten ne muuttavat työtä, työn tekemisen tapoja sekä työyhteisöjä ja johtamista. Kehitämme uusia tapoja toimia, etsimme uusia näkökulmia johtajuuteen sekä vahvistamme yrittäjyyden eri muotoja.
Tulevaisuuden osaaminen: Luovuus, tunneäly, yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaidot sekä systeemiälykkyys korostuvat tulevaisuuden taitoina, joita koneet eivät voi korvata. Työuran varrella nousee uusia osaamistarpeita ja myös syntyy uutta osaamista. Hankkeissa kehitämme ennakoiden uutta osaamista sekä luomme uutta jo olemassa olevasta osaamisesta ja taidoista.
Kestävä elämänura: Työurat polveilevat ja pitenevät, työtehtävät monipuolistuvat ja monipaikkaistuvat. Työn murros ja osaamisajattelun transformaatio haastaa rakentamaan hyvää uraa koko elämän perspektiivissä. Hankkeissa edistämme kestävää kehitystä, voimavaraistumista, hyvinvointia sekä jokaisen omien mahdollisuuksien tunnistamista ja toteuttamista.
Käynnissä olevat hankkeet
Päättyneet hankkeet
Tulevaisuuden työ ja osaaminen -teemaan liittyviä julkaisuja
Katso myös
Ota yhteyttä
Lehtori, Musiikin tiimi, yhteyshenkilö (Tulevaisuuden työ ja osaaminen)
Leena Unkari-Virtanen
Leena.Unkari-Virtanen [at] metropolia.fi
+358 40 334 5992
Innovaatiojohtaja
Mona Roman
mona.roman [at] metropolia.fi
puh. 040 555 1044
TKI-johtaja
Anna-Maria Vilkuna
anna-maria.vilkuna [at] metropolia.fi
puh. 040 334 7929