Tässä vuoden 2025 viimeisessä vaikuttavuuskatsauksessa kerromme uusituista Metropolia Minno® -innovaatio-opinnoista, joissa opiskelijat oppivat tärkeitä työelämätaitoja kuten monialaista ongelmanratkaisua, innovointia ja ennakointia. Muita tämän vaikuttavuuskatsauksen aiheita ovat tekniikan alan innostumisopinnot lukiolaisille, Metropolian päivitetyt kestävän kehityksen tiekartta ja ilmasto-ohjelma sekä loppuvuoden toimet Metropolian kansainvälistymisen vauhdittamiseksi.

Nostamme esiin myös kaksi yhteiskunnallisesti tärkeää tutkimushanketta, joissa molemmissa hyödynnetään laajennettua ja virtuaalitodellisuutta.

Vuoden muista vaikuttavuuskatsauksista poiketen tässä katsauksessa ei ole yhteenvetoa neljännen vuosikvartaalin talousluvuista, vaan ne julkistetaan vuoden 2025 tilinpäätöksen yhteydessä.

Kuvassa Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola
Riitta Konkola, Metropolian toimitusjohtaja-rehtori

Uudet Metropolia Minno® -innovaatio-opinnot käynnistyivät

Edistää strategiateemoja: Jatkuvan oppimisen uudistaja ja Ilmiölähtöinen ratkaisija

Metropolia Minno® -innovaatio-opinnot on luotu vastaamaan työelämän ja yhteiskunnan muuttuvaan tarpeeseen. Monimutkaisia ilmiöitä ei enää ratkaista yksittäisissä organisaatioissa tai selkeärajaisissa ammattirooleissa vaan monialaisissa, monikielisissä ja erilaista asiantuntijuutta yhdistävissä verkostoissa. Tämä edellyttää opiskelijoilta uudenlaisia työelämävalmiuksia, jotka tukevat yhteistyötä, ennakointia ja yhteistä ongelmanratkaisua epävarmuuden keskellä.

Syksyllä 2025 Metropolia uudisti Metropolia Minno® -konseptin kolmiportaiseksi oppimispoluksi (2 + 3 + 5 opintopistettä), jossa opiskelijat kehittävät osaamistaan vaiheittain kohti monialaista tiimioppimista ja aitoja työelämähaasteita. Rakenteen uudistamisen tavoitteena on vähentää oppimisen kuormitusta, vahvistaa monialaisuutta ja varmistaa, että jokainen opiskelija saa laadukkaan ja pedagogisesti eheän kokemuksen ilmiölähtöisestä oppimisesta.

Uudistuksen myötä Metropolia Minno® -opintojaksoilla käytetään Metropolia Spotlight -alustaa, johon kerätään tiedot tehdyistä projekteista. Tämä tekee opiskelijatyön ja sen vaikuttavuuden näkyväksi sekä Metropolian sisällä että ulkoisille kumppaneille.

Tekniikan innostumisopintoja lukiolaisille

Edistää strategiateemoja: Jatkuvan oppimisen uudistaja ja Ilmiölähtöinen ratkaisija

Ilmiöitä tarkastellaan myös uudessa pilotissa, jossa rakennetaan lukiolaisille suunnatut modulaariset tekniikan alojen väyläopinnot eli innostumisopinnot (15 opintopistettä). Innostumisopintojen avulla opiskelijat voivat tutustua eri tekniikan aloihin ilmiölähtöisesti ja omien mielenkiinnon kohteidensa kautta. Innostumisopinnot on suunnattu tekniikasta kiinnostuneille lukiolaisille. Opinnot voi suorittaa lukion aikana. Nuoret joutuvat tekemään merkittäviä uravalintoja varhain, usein ilman riittävää ymmärrystä eri alojen sisällöistä, tulevaisuuden mahdollisuuksista ja omista kiinnostuksenkohteistaan. Innostumisopintojen tavoitteena on tarjota oppijalähtöinen ja inhimillinen vaihtoehto varhaiselle erikoistumiselle sekä innostaa ja tukea harkittua suuntautumista tekniikan aloille.

Innostumisopinnot toteutetaan kokonaan verkko-opintoina, mikä mahdollistaa osallistumisen ajasta ja paikasta riippumatta sekä laajentaa Metropolian koulutuksen saavutettavuutta pääkaupunkiseudun ulkopuolelle. Kohderyhmäksi valittiin lukiolaiset, jotta he voivat turvallisesti ja tavoitteellisesti tutustua ammattikorkeakouluopintoihin, kehittää jatkuvan oppimisen valmiuksiaan ja rakentaa ymmärrystä omasta osaamisestaan ennen tutkintovalintaa.

Yhteiset väyläopinnot hyödyttävät myös tekniikan koulutusalaa laajemmin: ne tuovat näkyväksi eri alojen näkökulmia, tukevat opetussuunnitelmien kehittämistä modulaarisempaan ja joustavampaan suuntaan sekä edistävät sujuvia opintopolkuja. Samalla ne vähentävät väärien alavalintojen riskiä ja vahvistavat opiskelijoiden sitoutumista tutkinto-opintoihin. Tavoitteena on, että innostumisopinnot aukeavat vuoden 2026 loppuun mennessä.

Yhteiskunnallisesti vaikuttavia hankkeita

Edistää strategiateemoja: Ilmiölähtöinen ratkaisija sekä Kestävän kehityksen ja kasvun rakentaja

Vuoden 2025 lopussa Metropoliassa on panostettu erityisesti kansainvälisiin tutkimushankkeisiin, joiden merkitys ja vaikuttavuus yhteiskuntaan on suurta. Keskeisessä osassa on yritysten kanssa tehtävä kehitystyö ja innovointi.

Metropolia on mukana lasten palliatiivista hoitoa tutkivassa PALLIAKID-hankkeessa. Palliatiivinen hoito on parantumattomasti sairaan potilaan aktiivista ja kokonaisvaltaista hoitoa ja elämänlaadun vaalimista sekä potilaan läheisten tukemista. Vuosittain noin 170 000 lasta Euroopassa kuolee ilman mahdollisuutta saada palliatiivista hoitoa. Maailmanlaajuisesti 21 miljoonaa lasta tarvitsee palliatiivista hoitoa. PALLIAKID-hanke käynnistettiin joulukuussa 2023, ja se kestää 4,5 vuotta. Hankekonsortioon kuuluu 17 kumppania 12 Euroopan maasta. Hanketta koordinoi espanjalainen SJD Barcelona Children’s Hospital. Hankkeen tavoitteena on arvioida uusien hoitotoimenpiteiden toteutettavuutta, vaikuttavuutta ja kustannusvaikutuksia eri eurooppalaisissa terveydenhuoltojärjestelmissä, painottaen potilaiden ja perheiden aktiivista osallistumista. Hanke on saanut Euroopan unionilta lähes 7 miljoonan euron rahoituksen.

Metropolian tehtävänä on kehittää ammattilaisille suunnattu virtuaalitodellisuuteen pohjautuva koulutustyökalu, jonka avulla ammattilaiset voivat harjoitella vuorovaikutusta ja viestintää potilaiden ja heidän läheistensä kanssa näissä vaativissa tilanteissa. Vuorovaikutustilanteissa on mukana tekoälyn ohjaamia hahmoja, jotka tarjoavat koulutettavalle realistista palautetta, keskustelunaiheita ja eleitä. Lisäksi Metropolia on mukana digitaalisen alustan ja ”ystävän” kehittämisessä. Näiden työkalujen tarkoituksena on motivoida potilaita huolehtimaan itsestään sekä tarjota tukea ja tietoa.

Syksyllä 2025 päättyi hanke ”Skill to Boost Innovation and professional fulfillment in a sustainable economy” (SKILLBILL), jossa Metropolia oli mukana kumppanina. Hankkeen tavoitteena oli luoda laaja ja vahva perusta uusiutuvan energian käyttöönoton nopeuttamiselle sitouttamalla arvoketjun sidosryhmiä, vahvistamalla tieteellistä osaamista sekä kehittämällä uusiutuvan energian parissa työskentelevien osaamista. Hankkeen tavoitteet tukivat samalla Euroopan vihreän kehityksen ohjelman (European Green Deal) toimeenpanoa.

Uusiutuvan energian tehokas hyödyntäminen edellyttää osaavaan työvoiman kouluttamista ja uusiutuvan energian tunnettuuden lisäämistä. Tämän saavuttamiseksi hankkeessa kehitettiin erilaisia oppimis- ja osallistumispolkuja, jotka kannustavat kiinnostumaan uusiutuvasta energiasta. Hankkeessa rakennettiin myös suurelle yleisölle suunnattuja oppimiskokonaisuuksia esimerkiksi väärän tiedon leviämisen välttämiseksi. Metropolia vastasi SKILLBILL-hankkeessa erityisasiantuntijakoulutuksesta, jonka tavoitteena oli lisätä osaamista uusiutuvan energian alalla. Lisäksi Metropolian asiantuntijat kehittivät laajennettuun ja virtuaalitodellisuuteen pohjautuvia oppimisympäristöjä ja tukimateriaaleja.

Kestävän kehityksen tiekartta ja ilmasto-ohjelma päivitetty

Edistää strategiateemaa: Kestävän kehityksen ja kasvun rakentaja

Loppuvuodesta päivitettiin Metropolian kestävän kehityksen tiekartta vuosille 2026–2027 ja tarkennettiin ilmasto-ohjelmaa tukemaan tavoitetta hiilineutraaliudesta ja vastuullisesta kasvusta. Tiekartassa on viisi keskeistä painopistettä: kestävän kehityksen osaamisen vahvistaminen, vastuullinen ja inhimillinen johtaminen, kestävien innovaatioiden edistäminen, hiilineutraaliuden saavuttaminen sekä kestävä kasvu ja kestävät investoinnit. Päivityksessä määriteltiin konkreettiset toimenpiteet, indikaattorit ja seurantamallit, jotka ohjaavat koko korkeakouluyhteisön toimintaa ja mahdollistavat vaikuttavuuden systemaattisen arvioinnin.

Vuoden lopussa päivitettiin myös Metropolian ilmasto-ohjelman päästövähennystavoitteet suhteessa oppimistoiminnan, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan ja liiketoiminnan kasvutavoitteisiin. Osana päivitystä asetettiin päästövähennystavoitteet vuosille 2030 ja 2050. Lyhyemmän aikavälin tavoitteena on vähentää päästöjä 50 prosenttia vuoden 2022 tasoon nähden. Tavoitteena on myös puolittaa päästöt suhteessa liikevaihtoon (CO₂e t/milj. €) vuoteen 2030 mennessä. Pidemmän aikavälin (vuosi 2050) tavoitteena on pyrkiä vähentämään päästöjä 90 prosenttia vuoden 2022 tasosta.

Metropolian vahva kansainvälistyminen jatkuu

Edistää strategiateemoja: Jatkuvan oppimisen uudistaja ja Kestävän kehityksen ja kasvun rakentaja

Loppuvuodesta lukuvuosimaksullisten opiskelijoiden rekrytointiin panostettiin erityisesti muun muassa laajentamalla Metropolian englanninkielisten tutkintojen tarjontaa, osallistumalla paikallisiin rekrytointitapahtumiin pääkohdemaissa sekä investoimalla ensimmäistä kertaa myös paikalliseen medianäkyvyyteen rakentaen Metropolia-brändin ja -tutkintojen paikallista tunnettuutta. Englanninkielisten lyhytohjelmien, esimerkiksi kesäkoulujen, kehitystyötä ja uusien transnational education -kumppanuuksien (TNE) kartoitusta jatkettiin aktiivisesti. TNE viittaa koulutusmalliin, jossa opiskelija suorittaa suomalaisen tutkinnon tai opintoja Metropolian opetussuunnitelman mukaisesti omassa maassaan. Opiskelu tapahtuu englanniksi ja opettajina toimivat kansainväliset pätevyysvaatimukset täyttävät opettajat tai Metropolian opettajat. Metropolialla on tällaisia sopimuksia vietnamilaisen FPT-yliopiston ja kiinalaisen Shanghai Zhongqiao Vocational and Technical Universityn kanssa. Lisäksi panostettiin merkittävästi koulutusviennin asiakas- ja sisäisten prosessien kehittämiseen muun muassa due diligence -käytäntöjen osalta varmistamaan koko koulutusviennin toimitusketjun eettinen toiminta.

Vaikuttavuus­katsaukset

Metropolian vaikuttavuuskatsaukset ilmestyvät neljä kertaa vuodessa. Katsauksien avulla tuodaan näkyväksi Metropolian ratkaisuja suuriin haasteisiin ja Metropolian vaikutusta ympäröivään yhteiskuntaan.

Haasteiden ratkaisemiseksi Metropolia tarjoaa tuoretta ajattelua, uusia ideoita ja innovaatioita sekä rohkeita kokeiluja. Näitä kaikkia syntyy viiden strategisen teeman tukemana:

Jatkuvan oppimisen uudistaja: Uudistamme osaamista rohkeasti tuomalla jatkuvan oppimisen saumattomaksi osaksi oppijan arkea. Luomme uutta osaamista muuttuvan työelämän tarpeisiin.

Ilmiölähtöinen ratkaisija: Metropolia tunnustetaan kansainvälisesti innovatiivisena ratkaisijana globaaleissa haasteissa.

Kestävän kehityksen ja kasvun rakentaja: Rakennamme kestävää tulevaisuutta. Kestävä kehitys ja vastuullisuus ohjaavat Metropolian toimintaa.

Digitalisaation edelläkävijä: Olemme edelläkävijä digitaalisessa murroksessa. Metropolian kehittämiä digiratkaisuja hyödynnetään laajalti.

Avoin ja yhteisöllinen Metropolia: Korkeakouluyhteisönä luomme inhimillistä ja toiveikasta tulevaisuutta.


Lue lisää Metropolian strategiasta.

Strategia 2030

Tavoittelemme uudella strategiallamme entistä vahvempaa vaikuttavuutta yhteiskunnan parhaaksi, ihminen edellä.